Специализация любого кадровика — находиться между «молотом и наковальней» — попытка соблюсти интересы работников компании и руководства. Остается ли здесь время на личные интересы, развитие, или вас ждет только скучная монотонная работа с бумагами и трудовыми книжками? Последние уходят в прошлое, а вот дипломы и сертификаты о повышении квалификации — растут в цене. Причина проста, сами же эйчары, или кадровики, ценят количество и качество корочек, которыми обладает любой соискатель. Очевидно, к кадровику требования будут еще выше. Идеально, если вы покупаете диплом специалиста по кадрам международного университета, но можно ограничиться документами любого вуза Москвы.